Description
Formation RSE et Développement durable !
Bienvenue chez Spectrum Training Center
Découvrez ci-dessous le programme détaillé ainsi que les avis enthousiastes de nos anciens participants.
Nous sommes ravis de vous accompagner dans cette aventure professionnelle enrichissante !
Programme de la formation
1. Contexte socio-économique et réglementaire relatif à la RSE
2. Enjeux de la RSE pour l’entreprise
– Enjeux Économiques
– Enjeux Sociaux
– Enjeux Environnementaux
3. Champs couverts par les questions centrales de la RSE
– Gouvernance
– Droits humains
– Conditions et relations de travail
– Responsabilité environnementale
– Loyauté des pratiques
– Protection des consommateurs
– Développement local et communautés
4. Les 7 principes fondamentaux de la gouvernance RSE
– Redevabilité
– Transparence
– Comportement éthique
– Intérêts des parties prenantes
– Légalité
– Normes internationales
– Droits de l’Homme
5. ISO 26000 et lignes directrices en RSE
6. Normes internationales contribuant à la RSE
ISO 26000, 14001, 45001, 50001, 20400, 37001, 27001, 22301
7. Codes de conduite privés
BSCI, SMETA, ETI, SA 8000, GRS, Higg Index
8. Accords et conventions internationales
– Accord de Paris
– Protocole de Kyoto
– Déclaration des Droits de l’Homme
– Pacte mondial des Nations Unies
– COP29 – Conférences des Nations Unies
9. La RSE en Tunisie
– Réglementation
– Institutions
– Référentiel RSE Tunisie
– Correspondance ISO 26000
10. La RSE, les ODD et la CSRD
– La CSRD européenne
– Impacts sur les entreprises tunisiennes
– Double matérialité
– Normes de reporting ESRS :
ESRS 1 : Exigences générales
ESRS 2 : Informations générales
ESRS E1 à E5 : Environnement
ESRS S1 à S4 : Social
ESRS G1 : Gouvernance
11. Le rapport extra-financier – Reporting ESG
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